Empleo: Ingeniero de producto
Empresa: López Tamayo Consultores
Área: Ingeniería de operaciones
Descripción:
Responsabilidades:
Brindar soporte al usuario para el proceso de gestión de cambios (cm) y gestión de requisitos (rm), y la aplicación de gestión del ciclo de vida del producto (plm) en la empresa (dentro de la región dedicada).
Coordinar y proporcionar capacitaciones para el proceso de rm y cm, y la aplicación plm (dentro de la región dedicada).
Contribuir al proceso de mejora continua (ci) para la aplicación plm, los procesos de operaciones de ingeniería y el proceso de rm y cm (capturar y desarrollar ideas, realizar investigaciones utilizando la metodología de resolución de problemas a3, coordinar mejoras mediante el enlace con ti, escribir especificaciones de prueba y realizar prueba de validación de caso de uso).
Apoyar a los equipos de proyecto para acelerar el proceso de cm y rm.
Guiar y apoyar a los coordinadores de cambios de ingeniería de proyectos (pecc) con actualizaciones y capacitación, teniendo un eventual rol de supervisión sobre estos miembros del equipo.
Evaluar los kpi basados en procesos de cm y rm (dentro de una región dedicada).
Mantener y mejorar la calidad de los datos relacionados con cm y rm dentro de la aplicación rm y plm.
Seguir los requisitos del centro de recursos de cumplimiento (crc) específicos de la función.
Experiencia:
Título de licenciatura/maestría en una disciplina técnica como ingeniería mecánica o electrónica, mecatrónica o una educación comparable.
Experiencia mínima de 5 años en ingeniería de producto en la industria automotriz.
Conocimiento de ts16949 e iso 14001.
El conocimiento de polarion y/u otros productos siemens es obligatorio (experiencia de usuario y configuración).
Se requiere experiencia en aspice y/o mspice, y v-model.
Se prefiere el conocimiento de enovia y/u otro software plm.
Experiencia en software de computadora en un nivel avanzado.
O plm (ds 3dexperience o 3dx, enovia).
O alm (polarión).
O ms office, sharepoint.
Manejo de código wiki.
Competencias:
Habilidades de comunicación y organización.
Lluvia de ideas y habilidades para resolver problemas.
Compasión/comprensión interpersonal.
Autodesarrollo/aprendizaje sobre la marcha.
Establecimiento de prioridades.
Conducir a resultados.
Conocimientos de inglés.
Ubicación: Finsa, Cuautlancingo
¿A quién buscan?
Escolaridad: Posgrado
Edad: 28 a 45 años
Género: Indistinto
Estado civil: Indistinto
¿Qué te ofrecen?
Horario: Lunes a sábado de 7:00 am a 3:30 pm
Tipo de empleo: Presencial (en centro de trabajo)
Sueldo mensual: $35,000.00 M.N.
